律师为生活添彩的句子

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本文目录

1. 社团的工作总结
2. 我为什么从高院法官辞职当律师

[One]、社团的工作总结

时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，是时候认真地做好工作总结了。那么如何把工作总结写出新花样呢？以下是我收集总结的社团的工作总结范文（精选5篇），欢迎大家分享。

时光荏苒，在启航社已经度过了一年半。期间，留下来许多美好的回忆，有迷茫、忏悔、劳绩、冲动，有时甚至对本身的才能产生狐疑，有时认为厌倦，希望这一切都快点停止。然而停止时，真的会很不舍得。在担负社长的一年里，我学到了许多器械。下面我主要从工作方面进行总结。

作为一个社长，颠末一年来的尽力、沟通、和谐以及向许多人学习，感到本身真的发展了许多，和大一相比有了很大的提高，大概人的一生便是一个学习和提高的历程吧。社团的工作从招新到换届这样一个轮回，本身不停都在全身心的投入中。

其实从参加竞选社长时开始，我自身就感觉很有压力。毕竟作为一个社团的负责人，身上的担子很重，同时短缺经验，担心本身不能很好地率领一个团队，把社团扶植好。然而，我照样坚决的做了，我要给社团带来转变，为社员带来集体的荣耀。依据一年来所阅历过的所有事情，真的感觉有点阻力重重。还好，有这样一个团队陪着我一起尽力。

一个人或一个社团都不能是完美的，对付我，对付社团而言，都是如此。下面我主要从以下四个方面进行总结。当然，大概我以及社团的这一年来的成长还存在其他问题。我也希望其他人将对我以及启航社的缺点提出来，这不仅有利于社团的发展，也有利于我的发展。

〖One〗、我感到本身在社团内部并没有建容身够的威信，短缺个人魅力。有时感觉本身支配下去的工作有些人没有按时完成，有些人应该没怎么放在心上。固然霉畚都阐明一个截止日期，然则感到有些人对我的话并不敷看重。大概由于我给他们一开始的感到便是一个对照容易说话的人吧。不过有几个人照样很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种环境，必然要实时改良，该严肃的时候就要严肃。

〖Two〗、社团内部的分工还有待改良。有时感觉一些任务下来，不知道要怎么分配下去。有些又因为光阴赶，都是我们这几个人在做。

〖Three〗、沟通交流不够。大概是因为我不是一个善于沟通交流的人吧，分外是对付一些不熟悉的人，感到和他们的共鸣很少。与指导先生的交流都对照少。

下面，我主要是从社团运动方面来总结一下。对付社团的各项运动，部长们和社员都认真谋划;并且应用各类鼓吹渠道，做好鼓吹;依据谋划，做好相关筹备。固然到的人不多，但我们都努力了。人人在这一年来都很认真的完成本身负责的各项工作，固然有些不敷实时。这些体现了他们的工作态度和热情，也相信他们都学会了许多器械。

〖One〗、积极共同开展各项运动。在人人的配合尽力之下，我们取得一个又一个的成功;

〖Two〗、进一步对社团的章程，治理规章制度及评优制度进行完善;

〖Three〗、积极沟通交流，互相互助，为社员解答怀疑;

〖Four〗、各部门工作的获得进一步细化和落实;

〖Five〗、社团招新工作。颠末一个学期，总的来嗣魅招的新人照样挺不错的积极，活泼，上进;

〖Six〗、与前任的师兄师姐增强联系，从他们那里取经。

〖Seven〗、本次参加换届的候选人都很优秀，真的很难取舍。而我也很满意此次换届的结果

〖One〗、针对付社员沟通不敷，导致社员参加运动积极性不高的现象，我们可以多举行交流会，社团会议等，增加彼此相识的机会。了解社员的诞辰，奉上祝福。

〖Two〗、继承增强社团内部扶植。包括各部门工作职能的细分和明确。并依据各部门特色，细化其任务，也为以后分社的鼓吹和扶植打下根基，做好铺垫。如：鼓吹部在进行Q群和博客的更新和治理，方便在以后工作中的鼓吹和介绍。

〖Three〗、增强和指导先生的沟通和交流。就运动的开展和计划主动询问听取先生的看法，希望取得先生的进一步支持。

〖Four〗、谋整齐些与社团性质符合的运动，通过运动的谋划和开展，进步社员的积极性，也加大社员对社团的了解和支持。

〖Five〗、增强和社团，学生会等的互助。可和其他社团一起举办运动，增强彼此的交流，也使各自的社员获益。

让我们一起继承尽力，相信新一届的社团负责人们会把启航社扶植得加倍好，成长得加倍强壮，加油!

尊敬的领导、老师，亲爱的同学们，大家下午好，很荣幸能够代表学生社团联合会全体成员在这里做本年度学生社团联合会的工作总结。

这是一个丰收的季节，这个季节五谷丰登，这个季节硕果累累，我院学生社团在本年度的工作中呈现出了生机勃勃的壮丽景象。

在第四届社团文化艺术节成功举办后，我们看到了我院学生社团的良好精神面貌，他们朝气蓬勃，他们气势恢宏，之后在院团委的精心指导下，学生社团联合会成功举办了换届大会，新一届的学生管理团队在传承过去领导人优良传统的基础上不断创新，不断探索发现新的道路，总结过去的经验，规划美好的未来，本着“繁荣社团，服务同学”的宗旨，深刻领会“崇德博智，扶危定倾”学院精神的内涵，推进社团专业化建设，努力开创我院社团联合会工作的新局面、新面貌，优化社联机构，完善规章制度，确保工作的规范化，例如努力完善签到制度，完善例会制度，加强考核制度。加强交流制度，建立档案制度，进一步完善《防灾科技学院学生社团管理条例》，不断灌输网络化办公的重要性，做出资料提交标准，不断建设社团活动审批制度，高效、有序的遵循活动流程。

本着常规工作、重点工作、创新工作三项同时进行的原则，重视分类引导，努力使社团活动不断向正规化、规范化、收益人数众多化发展，积极争取各方面支持，重视内部人才的梯队建设，开展社联内部联谊和感情交流活动，社联干部以及社团干部培训活动，在学生社团联合会全体成员的不断努力下，我们完成了社团制度化建设工作，良好的发挥了学生社团联合会各个部门应有的作用，使社团联合会对各社团的管理具体化，明确化，从此走向制度化管理的正轨，我们展望防灾学生社团联合会的宏伟蓝图，我们积极了解各社团的发展状况，解决各社团存在的种种问题，努力协调各社团的工作，每个人都在努力，每个人都在奋斗，在社团制度化建设工作进行的同时，我们还努力打造社团文化，营造良好的工作氛围，使我们在工作中总结过去，憧憬未来，良好的工作氛围使我们对学生社联的未来充满信心，社联办公室里始终洋溢着幸福快乐而又不失严谨工作的良好气氛，我们努力打造社联文化，打造社联的空间门面，带领各学生社团走向更高的高度。

在金秋的九月，我院学生社团迎来了招新活动，此次招新活动学生社团联合会联手中国电信打造和谐校园文化，为学生社团的招新活动注入新的活力，在招新过程中，各学生社团努力打造空间门面，提高本社团的影响力，招新现场热闹非凡，更有各社团五彩缤纷的表演呈现在招新现场的中央舞台，展现了各社团活力无限的精神面貌，为招新现场增添了一道亮丽的风景，本次招新活动各社团达到了预期的效果，大一新生积极性很高，努力去了解社团，加入社团，为各社团注入新的血液，我院学生社团招新活动圆满成功。

在举国欢庆的十月，学生社团联合会为增进各学生社团之间的交流，磨合各社团内部阵容，特举办首届“社团联合杯”篮球友谊赛，各社团积极参与本次活动，努力为大一新会员创造互相交流，互相了解的机会，比赛过程中各社团努力展现本社团良好的精神面貌，赛出友谊，赛出成绩，他们为了本社团的荣誉而努力奋斗，每个人的身上都焕发着独特的光芒，各社团拉拉队成员热情洋溢，助威声高昂且有气势，很好的展现了各社团的文化建设成果，本次活动为本届社团文化节做了很好的铺垫。

10月23日，学生社团联合会迎来了首届“社团干部研习班”活动，此次活动旨在互相学习社团经营管理的经验，同时共同研究台湾大学的社团发展理念，让我们的社团干部进一步的了解本社团存在的发展问题与社团的发展远景，本次活动各社团的参与度高，学习热情很足，活动中还有各种考验团队协作的小**，进一步增进本协会内17咳嗽敝间的默契度，此次活动是社团文化节来临之前的一次很好的练兵训练，各社团通过此磩17活动总结不足，规划未来，更是为社团文化艺术节打下了深厚的基础，使各协会对本协会的活动规划走向正规化，走向更深的层次。

一个学期的排球社团工作已经结束，在学校领导正确指引和全社团成员的共同努力下下，现对一学期的工作总结如下：

〖One〗、充分发挥排球发展学生身体各项素质的特点，培养学生的协调能力及灵活性手指手腕控球能力。

排球对学生的学习主要以基本功训练为主的，各种形式的练习都是为学生在教学比赛合理应用为目的。在训练中我们按学生的特点和技术掌握能力分为两个不同层次的小组：已经有较好基础的学生为一组、其他的学生为二组。这样更易于学生掌握不同层次的技术，进行不同层次的教学。一组同学的主要教学内容的是排球垫传、接发球、三人组合练习等;二组同学主要学习单项技术，垫球、传球、下手发球。在练习的过程中充分调动了学生的主动性，同时也锻炼了学生“运动型”思维。

为了检验学生在排球小组的学习情况，在练习中不断举行排球教学比赛和基本技能竞赛与小组内部的对抗比赛。由于这些活动的开展不仅使排球社团的学生基本功掌握的更扎实，而且更重要的是进一步增强了学生学习排球基本技术和锻炼身体的积极性起到了良好的效果。

为了检验我们的教学成果，也为了加强和研究生的友谊关系，与研究生进行了友谊比赛，我们本着“友谊第一，比赛第二”的原则，圆满的完成了与研究生的比赛，达到了预想的效果。

为了提高同学们的排球水平，掌握专业的排球技能，我们还组织了观看世界杯活动，结束之后由技术部讲解其中的经典动作，使大家拓展眼界，掌握正确的排球技能。

一学期排球工作在学习即将结束的时候也落下了帷幕，我们在这学期的工作中收获很多，也看到了自己的不足，由于天气，经费等各方面的原因，活动办得不太成功，我们一定再接再厉，把社团办得更好。

学期即将接近尾声，学生们最爱的周四社团课也即将结束。回顾每周四的快乐读书时光，觉得如此美好而充实。现将本学期社团活动的开展做以下总结：

五年级阅读社团本着快乐读书，读书快乐的宗旨，在社团课开始前就制定了合理有效的读书计划。第一周为学生搜集了许多关于读书的格言、名人读书的小故事，从而使学生认识到读书的重要性。自第二周开始，就让学生带《伊索寓言》前来阅读。同时要求学生不动笔墨不读书，边读书边学会做批注，做读书笔记。从书中积累大量的优美词语和精美句子，学习作家的表达方法，以用于自己的习作中。我们还将《伊索寓言》与《中华成语故事》的精选视频播放给孩子们看，在东西方文学的对比中，学会为人处世的道理，陶冶情操，提高到道德修养。期中考试过后，安排学生阅读古典名著《水浒传》，品读人物形象，感受人物魅力。在学生自读，老师讲解，共同探讨的基础上，社团还安排了《水浒传》的视频，将文字与影响对照阅读，学生能够跨越时代，更加形象深刻地感悟理解古典文学的美妙。最后两周，学生集中撰写读书笔记，总结一学期来社团活动的收获。看着他们饶有兴趣、津津有味地品味着书中的美味佳肴，尽情翱翔在知识海洋中，体验着知识带给他们的乐趣，我们认为阅读社团是有意义有价值的。

当然在实施合理有效的读书计划中也存有许多不足之处：

[One]、有的学生还没有从心底里意识到读书的重要与快乐，在读书时难免分心。

[Two]、在学生读书过程中，作为指导老师，在为学生讲解读书方法这一部分做得还不够。

[Three]、个别学生读后感写得不真切，篇幅太短。

一学期的努力，虽没有硕果累累，可我还是要肯定地说，阅读社团的学生在书香文海的遨游中是有收获的。希望他们一如既往地喜爱读书，并把读书当成一生中的习惯和乐趣。

本年度，在校党委正确领导和校团委紧密指导下，顺应学校加大改革力度，完善各项工作，共同“迎评促建”的大好形势下，社团联合会加快自身发展速度，以改革求发展，以发展促完善，向着更高的目标不断迈进。本学期以来，社联求真务实，开拓进取，积极地开展了一系列卓有成效的工作。现将其总结如下：

（一）进一步加强社联自身的建设

南北校区合并使社联的实力进一步扩大，但同时社联在人员和数量上也发生了很大的变动。社联积极发挥其引导职能，使性质相同或相近的社团和为一体，既有利于壮大社团的实力，提高其活动的质量，又有利于社联的管理。

2．宣传——《社联时讯》的发行

20xx年4月18日，是社团联合会成立两周年的日子，为庆祝这一具有纪念意义的`时刻，由社联主办，宣传部策划出版了《社联时讯》，使更多人对社联有了更深的了解，自扩大了社联在校园的影响力。

3．完善——各部内部建设及各部间的交流合作

为使社联内部人力资源得以充分利用，本学期各部人员作了较大的调整。在继承过自去优良工作作风和方法的基础上，吸纳和发展了一系列行之有效的工作模式，大大提高了办事效率。同时邀请各社团负责人参加例会，讨论社联和社团的建设问题，加强了社联与下属社团之间的交流和沟通。

部与部之间加强交流，互相学习，增强了大家的团队精神、和合作意识，为各项工作的顺利进展奠定了基础，促进了社联内部建设的进一步完善。

（二）指导各社团开展丰富多彩的校园文化活动

艺术协会与腾骜口才协会共同举办了第一届“融春杯”校园主持人大赛，与演讲协自会共同举办了校园形象大赛。丰富了校园生活，发展了校园文化，发掘了才艺新人，展现了当代大学生的风采。

大地文学社的“惠恒杯”征文大赛，天舟文学社的第二届校园写作大赛，都为广大自文爱好者提供了自由创作的空间，丰富了课余生活，繁荣了校园文化。

英语协会举办了有外教主讲的西方风情讲座，为同学们了解西方文化打开了一扇窗口；春华经济社邀请专家分析大学生就业趋势与方向，为同学们择业提供了有效的信息；蚂蚁网络俱乐部亦邀请专家讲解当代信息产业技术发展及认证知识，让同学们对信息产业有了更进一步的了解。

青年法学社于“3．15”消费者权益保护日，与石家庄北国商城益友百货，石家庄得正律师事务所联合举行了以“情系3．15”为主题的大型宣传活动，受到社会各界的广泛关注。

自然之子希望工艺环保协会代表河北经贸大学参加了石家庄市学联，河北电视台，燕赵都市报联合举办的“健康生活，从我做起”大型工艺活动，受到广泛好评。

艺术协会举办大型文艺义演，新闻传播联盟义卖创刊号杂志，为我校身患白血病的张阳同学募捐。

自然之子希望工艺协会举行了两次募捐活动，并将募捐衣物送到平山县大吾乡邾培村民手里，把爱心献给他们。

足协、篮协、乒乓球协会的多次组织友谊联赛，健身的同时，增进友谊，展现了当代大学生运动的激情和魄力。艺术协会每周晚的舞会，丰富课余生活，塑造完美体魄。

从本学期的活动总结中可以看出，社联在各项工作中都取得了不错的成绩，但不可否认我们的工作中还存在着失误和不足：南北院合并，社团数量的增多，还需我们进一步加强监督和指导；随之而来的社团成员的增多，增强了活动过程中广泛调动其积极性的难度，社团活动在组织方式上尚需改进。

今天在这里向大家作上一学期社团部工作总结报告。

社团部一直以来都秉承着服务、奉献，创先争优的理念，坚持做好监督、指导、和组织学生社团活动的工作，认真开展我院社团文化活动。在20xx～20xx学年度第一学期中，我院各社团活动精彩纷呈，在增添校园文化氛围，展现大学生风采的同时，也使同学们的业余生活增光添彩。

在上一学期之初，我院共有社团16个，在20xx届新生到来之际，各社团分别组织开展了社团纳新活动。大部分社团以张贴海报，同时结合以多样的文艺晚会形式大力宣传。例如：DK街舞社、东进魔术社、博武堂、播音主持等社团都开展了不同主题的专场演出，为新一届同学们展现了多姿的社团风采，使同学们进一步了解城建，了解社团，并在活动中吸收了大量的新鲜血液，壮大了社团队伍。在此之间，社团部也着力筹备增加社团数目，扩大社团队伍。通过各系部老师、同学们的推荐与同学们的自荐，在团委、社团部的审查和考核下，我们成立了包括：奔跑社、书画社、排球社、健美操社等11个社团，社团总数共计27个，参加社团的学生人数达到2500人次左右，这一数目占我院学生总数的50%以上，充分的体现出了学生社团的庞大规模和积极作用。

社团部通过对所有社团的考察和统计，制定了分类别，展特色的形式开展社团活动计划，其中主要分为文艺表演类，竞技类和作品展示类。在九至十月份，音乐社、话剧社、魔术社、街舞社等都举办了精彩的文艺晚会，吸引了大部分同学的观看，同时也涌现出了一批文艺骨干分子，成为了同学们心目中的校园明星。在十至十一月份中，篮球社、足球社、羽毛球社、乒乓球社等分别开展了社团挑战赛、团体赛等比赛项目，并积极参与到学院“成才杯”比赛中，并取得佳绩。在竞技类比赛后，先后举办了庆建党九十周年红诗朗诵比赛，书法比赛等活动，

各社团共计举办活动约800余场次，参加活动人数累计约8000多人次，社团精彩纷呈的活动在校园内掀起一片热潮，充分发挥了以社团带大家的作用，将同学们的课余生活变得丰富多彩，各社团也逐步走向精品社团之路。

20xx年5月10日，团委与社团部共同组织召开了第一届社团评优大会，其中具备参评资格、并参加会议的社团共十一个，分别是：DK街舞社、激扬文学社、博武堂、MK音乐社、阳光心理社、IF网络社、裁判社、语动心炫播音主持社、东进魔术社、雅欢棋牌社、光影年代摄影协会。通过团委老师与社团部对各社团的日常考察，结合其各自的宣传短片介绍、现场问答等形式，在严格遵守社团考核的相关文件下进行评比，优秀社团9个，特别贡献社团2个。仅仅一年的时间，我院社团已经小有成绩，多个社团与其他省内高校社团达成联盟，互相学习，共同进步，切实达到了精品社团的标准，成为我院品牌社团。社团活动不仅仅是大家娱乐、**的平台，更代表着当代大学生的精神风貌，展现大学生风采，锻炼同学们的组织，交际等能力，更是一种值得传承的校园文化。

社团部将会坚持不懈的努力，力争在两至三年间，将我院社团全部建设成为精品社团，并不断完善管理制度，明确社团精神，使得社团文化能够得到传承。

我相信我院社团在党委的指导下、在团委和社团部的监督和帮助下，将会得到全面的提升，成为城建学院的品牌和骄傲！

[Two]、我为什么从高院法官辞职当律师

你自己都不清楚为什么辞职？问网民，岂不怪乎？

高院法官，理应才高八斗学富五车，怎么发低级提问。

辞职后，属于你的东西通通可以带走。属于单位东西的通通留下。拒不交出的反映到劳动局，由劳动局责令交出。如果你真想走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给老板，到时候老板批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果老板承担，一切与你无关。•辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。•辞职一般有三种情形：‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选取，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。•辞职公司前，员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，所欠工资应该补发。如不发放，属于拖欠工资行为，是违法的行为，你可‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍以举报。〖One〗、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。〖Two〗、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。〖Three〗、去当地人民法院打官司，申请支付令。•依据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况：〖One〗、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；〖Two〗、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。〖Three〗、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，给用人单位造成的直接经济损失、**该劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。相关法律法规依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四〖Fourteen〗、条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四〖Fourteen〗、条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限比较高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查.•附录：怎样写辞职书辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。〖One〗、标题在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。〖Two〗、称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。〖Three〗、正文正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。〖Four〗、结尾结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”，意思非常明白：在此给您敬礼。”此致敬礼“的两种写法第一种写法：在正文之下另起一行空两格写“此致”，“敬礼”写在“此致”的下一行，顶格书写。要注意的是，“此致”后边不加任何标点，因为这句话未完。“敬礼”后加惊叹号，以表示祝颂的诚意和强度。第二种写法：正文后紧接着写“此致”（其后不加标点），另起行顶格写“敬礼！”此处“敬礼”的顶格，呼应于起首对收信人的称呼，是古代书信“抬头”传统的延续。古人书信为竖写，行文涉及收信人姓名或称呼，都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写，以示尊重。它的基本做法，为现代书信所吸收。〖Five〗、落款辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。注意禁忌〖One〗、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。〖Two〗、不要满纸抱怨，抨击公司制度。〖Three〗、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。写作要求1．态度恳切、措辞委婉。2．不要批评对方。3．含蓄性。4．简洁性。写作方法第一段：写出辞职的心理（当然不一定是真的，自己可以编造），你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我的工作。因此整个第一段可以这么写：尊敬的人力资源经理：您好！经过我的深思熟虑，我决定辞去我在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。例如：我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合的人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。例如：我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。•万人点赞的牛人辞职通知书的美文欣赏〖One〗、尊敬的领导们：言天下大势，分久必合，合久必分！虽出自古书三国，吾以为对如今之事亦有裨益。夫今天下遭遇百年经济危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊生，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，司某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲呼！司本布衣，自幼出身贫寒，躬耕于冀南邢州大地，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至矣，司自去岁四月上旬至本社工作至今，已一载有余，几度春秋几度冬夏，时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本社大展抱负，一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉？惜，一年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，节衣缩食，杜绝聚会。众朋友离去者，有之；鄙视者，有之；唾弃者，有之。皆因司某昔日之优秀少年，竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之结果。众友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何为？”余汗颜，余何尝不想多整几两纹银，上对的起天、下对得起地、中间对得起空气；然而，余出身农家，是苦皆能，是事皆忍，然终究徒劳无功，兢兢业业，温饱未决，夫今面容竟呈老态龙钟之相。何也？食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中。司虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦非庸者。人之立于当世，需一技之长，司某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下；然，一载以来，每每扪心自问，无不捶胸顿足，以头抢地，几欲洒泪襟前。何也？漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，惭对恩师之视如颜渊，愧对同窗之赠冠学霸。夫今每天之工作唯“清洁”二字……即打扫房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎来送往，虚伪客套，周旋于“领导”之间。日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹，何等悲哉！桃花谢了春红，太匆匆，年华如水，倏忽间越过春夏秋冬。茫然回首，所得几何？所失几何？今不得不略作盘点：所得——物质上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月九百，区区数千一年来不够司某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活；精神上：备受打击煎熬，一年来新掌握一技之长，即打扫卫生，司某好歹七尺男子，本科毕业生，其不才之至，亦不应沦为清洁工之列也。故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力；一载以来，司某唯唯诺诺，伺候他人胜过关心自己，其所求，仅每天温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不可得。所失——失去了时间、浪费了青春，磨去了棱角，耽误了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消失殆尽矣。然，何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至，努力坚持到如今，唯一原因：在等待传说中众人期盼的涨工资之事而已，企满足司某生活所需，实在可怜，怪司某年幼无知，竟傻傻苦等一年，终究未果也。夫数千外债亦无望偿还，故司某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，其功能：湮没梦想、埋没青春、消磨斗志、毁坏棱角、耗费光阴，如是而已。故，顿悟之司某，今定不消磨于此，分道扬镳矣。言天下势，分久必合，合久必分！既此处不留司某，司某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖！以决绝的姿态！今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职，不胜感激！年*月*日〖Two〗、余今请辞，心有戚戚焉。希天山一别，取经东向，去家万里，游学京师。寒窗十余载，稷下情正浓。一朝学成，东北而望，二三之龄，风华正茂，励心从检，宵衣旰食。求茫茫之正义，虽碌碌而无悔。不觉春去秋来，寒书暑相易，白云苍狗，沧海桑田，十五年时光转瞬即逝。然书生意气，求之靡途。胸中所志，块垒难消。羁索牵绊，恍然若失。口腹之欲，自役徒然。生生所资，未见其术。仕道官途，皆为浮云。恺悌君子，神所劳矣。风雨如晦，锦鸡独鸣。归欤之情，眷然何以自处？自从检事，不求显达于庭闾，但愿无愧于寸心。虽心为形役，违以交病，然志不能片刻堕，道不曾须臾离。尝东皋而望野，徒舒啸而迷离，叹何枝可依。时刻自省，经常觉悟，然朝悔其行，夕则复然。长此往复，不胜其烦。观人情厌恶，世间冷暖，蝇营狗苟，驱去复还。《诗》曰：营营青蝇，止于樊。岂非有所示耶？是因相顾无相识，宜当长歌怀采薇。岁岁黄菊，千载东篱，伴我倦鸟，茸我衡宇。往者不可谏，来者尤可追。欲效接舆醉，狂歌五柳前。归去来兮！小舟从此逝，江海寄余生。归去来兮！人生几何复几何？曷不任性任我行？挂靴挥手自兹去，萧萧斑马鸣啾啾！丙申甲午***顿首。〖Three〗、其他奇葩辞职信：①、天气太冷，起不来。②、外面世界那么大，我想出去看看。（回答者评语：写这样的辞职简单容易、不需才华。）•辞职注意办理下列事项：〖One〗、交接事项。〖Two〗、还清公司所有的东西（包括领取要归还的、申领的备用金等）〖Three〗、核对好离职当月的考勤以及结清工资。〖Four〗、领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证（有就领取，没有就不领）。〖Five〗、找到下家单位后，同地区可以继续缴纳社保，公积金暂时是封存在你上一家（离职的这家单位的），需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话，到下一家单位也是要办理接收的。〖Six〗、保存好你的劳动合同，以后办理退休的时候用得到。•关于自动离职处理文件：根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任，并且新录用自动离职的职工的用人单位，对原用人单位造成经济损失的，应承担连带赔偿责任。这里需要注意的是，根据有关停薪留职的文件规定，如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的，或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定，这里讲的按自动离职处理，是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定，对其做出除名处理。为此，因按自动离职处理发生的争议，应按除名争议处理。企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的，因而也不能作为劳动仲裁的依据。

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