引领安全生活的句子简短

很多朋友对于引领安全生活的句子简短和有关安全格言警句大全借鉴不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一块儿来看看吧！

本文目录

1. 有关安全格言警句大全借鉴
2. 关于老板批评员工句子简短(60句)
3. 工作亮点简洁写法(工作亮点精辟句子)

[One]、有关安全格言警句大全借鉴

〖One〗、安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。

〖Two〗、危险无处不在，只有紧记安全，才能平平安安过每一天。

〖Three〗、我们每个人的生命只有一次，所以都要珍惜生命，不能拿生命开玩笑，一定要随时随地都要安全意识。

〖Four〗、在电力发展的道路上，安规是指路的明灯。

〖Five〗、保安全千日不足，出事故一日有余。

〖Six〗、不怕千日紧，只怕一时松。疾病从口入，事故由松出。

〖Nine〗、安全是最大的效益，违章是犯罪，事故是最大的浪费。

1〖One〗、安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。

1〖Three〗、生活中最珍贵的是什么，是平安。

1〖Four〗、同学们，让我们携起手来，共同创造平安校园，生活在平安的蓝天下。

1〖Five〗、骄傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石。

1〖Seven〗、遵守道路安全法，平安伴你一路行。

1〖Eight〗、容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。

20、可爱的校园平安的一天，两者的结合，就是幸福。

2〖One〗、库房管理要规范，易燃易爆莫乱放。

2〖Two〗、一人把好方向盘，众人坐好平安车。

2〖Three〗、安全不是空喊口号，要实际去注意起来。

2〖Four〗、小朋友，要小心，玩火自焚从泣。小朋友，要注意，电线落地不能踢，小朋友，要牢记。安全时刻伴你行。

2〖Six〗、平安要靠每一个人的，而不是要靠一个人做到就行。

2〖Seven〗、安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。

2〖Eight〗、时间，金钱，一切，没有了安全就没有时间，没有金钱，没有了一切。

2〖Nine〗、将安全牢牢的记在心中，平安将会伴随我们渡过美好的一生。

30、心中时刻有平安，平安永在我身边。

3〖One〗、安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

3〖Two〗、穿马路时左右看，用家电时看插头，用火电时要小心，做工作时要认真，平平安安过一生。

3〖Three〗、宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。

3〖Four〗、预防校园侵害，创建平安校园。

3〖Five〗、生命就像一只蜡烛，你不珍惜它，它就会消灭。

3〖Six〗、安全是生命之本，违章是事故之源。

3〖Seven〗、带病工作，如带患工作；病不除，患不止。

3〖Eight〗、人的生命只有一次，当失去了，后悔已晚。“平安”两字到哪都忘不得，伴你左右，给你幸福，无以伦比。

3〖Nine〗、安全为了生产，生产必须安全。时时注意安全，处处预防事故。

40、互让半步，处处通途。步步小心，平安是金。

4〖One〗、平安校园我爱它，人人安全靠大家。

4〖Two〗、“平安”这二字是每个家庭都想拥有的。那么就你时时刻刻注意安全，让你永远平安。

4〖Three〗、安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。

4〖Five〗、动火预先开火票，防火指施可靠，119号要记牢，着火沉者扑灭掉。

4〖Six〗、啊不离口，规章不离我。安不可忘危，治不可忘乱。

4〖Seven〗、安全是第一，如果不注意安全就会结束生命。

4〖Eight〗、安全法规血写成，违章害己害亲人。

4〖Nine〗、人的生命是很宝贵的，可是，要有生命，就必须把安全放在第一位，时时刻刻都想着安全，这样才能拥有生命。

50、千里之堤，溃于蚁穴，生命之舟，覆于疏忽。

5〖One〗、莫因一时侥幸，招致一生不幸。

5〖Two〗、安全在心中，保护自我时时刻刻不能忘。

5〖Three〗、可爱的城市，平安的一天，两者的结合，就是幸福的。

5〖Four〗、安全是宝藏，安全是生命，安全是金钱。

5〖Five〗、宁可迎风保安全，不愿苟且去偷誉。

5〖Six〗、每个人心中第一的是安全，第二的是安全，第三还是安全。如果你想好好学习、生活，那你一定要记住平安是生命中的100%。

5〖Seven〗、爱妻爱子爱家庭，无视交规等于零。

5〖Eight〗、年年安规年年规，岁岁平安岁岁安。

5〖Nine〗、冒险是事故之友，谨慎为安全之本。

60、如果说工作是一本书，那么安全就是序言。

6〖Two〗、“安全”二字，我们要永记心中。

6〖Three〗、平安校园是我家，快乐是否看大家。

6〖Four〗、安全是天，安全是地，没有安全，就没有了天和地。

6〖Five〗、想要自己平安，并不难，只要把“安全”二字牢记心中。

6〖Seven〗、处罚违章不留情，看似无情最深情。

6〖Eight〗、从小树立交通安全意识，掌握必要交通安全知识，确保安全。

6〖Nine〗、二票三制要执行，严格遵守记在心，看目操作要闯祸，互相督促保太平。

70、多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。

1.时时注意安全，处处预防事故。

2.安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。

3.质量是企业的生命，安全是职工的生命。

5.安全生产只有起点，没有终点;只有更好，没有比较好。

6.安全投入不可少，隐患排查最重要。

7.生命至高无上，安全责任为天。

教师当然须教，而尤宜致力于“导”。导者，多方设法，使学生能逐渐自求得之，卒底于不待教师教授之谓也。

8.安全人人抓，幸福千万家。安全两天敌，违章和麻痹。

本年度我们学校将会继续在以往基础上更进一步，在任何时候，任何地方，党风廉政建设都是最重要的。在党的领导下，我们的学校才会取得更大的发展，这才是我们一直以来都在不断前进的动力。在不断的发展中，我们有了更大的进步。党风廉政建设就是这样，一定要做好党员的工作，这样我们才会取得更大的发展，只要我们一直不断的努力下去，我们才会有更大的发展。为认真落实党风廉政建设责任目标，切实搞好我校20xx年党风廉政建设工作，特制订以下工作计划：

9.容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。

10.无情于违章惩处，有情于幸福家庭。

11.安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

12.抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。

13.时时注意安全，处处预防事故。

14.安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。

竖起信念的桅杆，扬起理想的风帆;用廉洁奉公作导航，掌握好权为民用的方向盘;沿着准则的航线行驶，过好人生的每一关。

15.严格安全检查，避免严重后果。

16.宝剑锋从磨砺出，安全好从严中来。

18.没有拉不直的绳子，也没有消不除的隐患。

19.眼睛容不下一粒砂子，安全来不得半点马虎。

20.绳子总在磨损地方折断，事故常在薄弱环节出现。

21.你对违章讲人情，事故对你不留情

22.事事落到实处，安全有备无患。

23.专心工作为首要，质量安全皆顾到。

24.安全是幸福之本，违章是痛苦之源。

25.工作尽心，安全放心，回家舒心。

26.安全来自预防，事故源于麻痹。

27.安全经验是明灯，事故教训是镜子。

28.规章制度是前人用鲜血和生命写成，

29.任何人没有必要再用自己的鲜血和生命去论证。

30.一分钟的疏忽，一辈子的痛苦。

一生中，最光辉的一天并非功成名就的那一天，而是从悲叹与绝望中产生对人生挑战与勇敢迈向意志的那一天。

34.疏忽一时酿祸害，痛苦一生追悔迟。

35.一人把关一处安，众人把关稳如山;

36.安全是生命之本，违章是事故之源。

37.生活幸福来自安全，人生快乐首当平安。

38.安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

39.安全无小事，小事当大事;事事抓落实，确保不出事。

42.规章至尊保平安，情绪低落莫上班;

43.贪图省力终生憾，侥幸心理酿祸端。

44.安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。

45.安全是生命之本，违章是事故之源。

46.冒险是事故之友，谨慎为安全之本。

要用你的梦想引领你的一生，要用感恩真诚助人圆梦的心态引领你的一生，要用执著无惧乐观的态度来引领你的人生。——李开复

47.细小漏洞不补，事故洪流难堵。

48.寒霜偏打无根草，事故专找大意人。

49.事故牵动千万家，安全要靠你我他。

50.无知加大意必危险，防护加警惕保安全。

如果心胸不似海，又怎能有海一样的事业。下面是为大家收集的“有关人生的格言”，希望对大家有帮助!

〖One〗、消防通道似血管，堵了通道全瘫痪。

〖Two〗、安全是天，安全是地，没有安全，就没有了天和地。

〖Three〗、道路牵着你我他，安全系着千万家。

〖Four〗、快刀不磨要生绣，安全不抓出纰漏。

〖Five〗、严格执标保安全，亲人盼你平安归。

〖Six〗、安全红线不能碰，违章违纪不留情。

〖Seven〗、安全一点，幸福十分，要挣钱保平安，要想富灭事故。

〖Eight〗、车在轨上行是幸福路，人在轨上走是危险路。

〖Nine〗、一站二看三通过，人身安全牢记祝

〖Ten〗、安全是最大的效益，违章是犯罪，事故是最大的浪费。

1〖One〗、简化作业省一时，贪小失大苦一世。

1〖Three〗、心中记安全，脑中装安全，口中讲安全，行动保安全。

1〖Four〗、人的生命一生一次，重视安全一生一世。

1〖Five〗、自控互控加他控，劳动安全不失控。

1〖Six〗、无知加大意必危险，防护加警惕保安全。

1〖Seven〗、高高兴兴上班（学），平平安安回家。

1〖Eight〗、安全两字很重要，不能忘记也不能丢。万一你把它忘了，灾难就降临在你身上。

1〖Nine〗、分分秒秒遵章守纪，列列辆辆安全畅通。

20、不怕千日无患，就怕一日不防。

2〖One〗、你对违章讲人情，事故对你不留情。

2〖Two〗、远离事故“高压线”，珍爱安全“生命线”。

2〖Three〗、寒霜专打无根草，事故爱找偷懒人。

2〖Four〗、处罚违章不留情，看似无情最深情。

2〖Six〗、安全是第一，如果不注意安全就会结束生命。

2〖Seven〗、宁做安全“平凡人”，莫当违章“英雄汉”。

2〖Eight〗、红线管理高压线，切莫靠近防“触电”。

2〖Nine〗、安全就是节约，安全就是生命。

30、生命没有回头路，事故没有后悔药。

3〖One〗、家庭幸福心里装，不踩红线不违章。

3〖Two〗、千条路、万条路，走好安全这条路。

3〖Three〗、安全是生命之本，违章是事故之源。

3〖Four〗、跟着感觉走，事故牵你手；跟着规章走，安全永长久。

3〖Five〗、他“亡羊”我“补牢”，不吃堑也长智。

3〖Six〗、安全需要“白加黑”，管理必须“五加二”。

3〖Seven〗、保安全千日不足，出事故一日有余。

3〖Eight〗、安全“警钟”要长鸣，安全“红线”要远离。

3〖Nine〗、一日安全一日新，天天安全值万金。

40、安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。

4〖One〗、安全是生命之本，安全永在我身边。放学回家不要在外面逗留，直接回家。

4〖Two〗、责任心是安全之魂，标准化是安全之本。

4〖Three〗、企业效益最重要，防火安全第一条。

4〖Five〗、麻痹大意一时，痛苦后悔一生。

4〖Six〗、爱妻爱子爱家庭，无视交规等于零。

4〖Seven〗、小小烟头隐患大，疏忽大意酿成灾。

4〖Nine〗、上班不要想其他，事故专找马大哈。

50、人身安全要谨防，车辆下面莫乘凉。

5〖One〗、愚者以流血换取教训，智者以教训制止流血。

5〖Two〗、事故出于麻痹，安全来于警惕。

5〖Three〗、小洞不补大洞难堵，小患不防大患难当。

5〖Four〗、劳保用品穿戴好，遇险可把生命保。

5〖Five〗、红灯停，绿灯行，安全处处伴我行。

5〖Six〗、人身安全千万天，事故就在一瞬间。

5〖Seven〗、质量是安全基础，安全为生产前提。

5〖Eight〗、骄傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石。

5〖Nine〗、多一份安全预想，少一份事故威胁。

60、绊人的桩不在高，违章的事不在校

6〖One〗、安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。

6〖Two〗、安全编织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。

6〖Three〗、执标不走样，安全有保障；上班不违章，下班吃饭香。

6〖Four〗、绳子断在细处，事故出在松处。

6〖Six〗、遵章不含糊，作业无事故；工作虽辛苦，家庭仍幸福。

6〖Seven〗、危险因素一件件，件件排除莫小看。

6〖Eight〗、铁路连着你我他，平安幸福靠大家。

6〖Nine〗、两纪一化护身符，平平安安才是福。

70、事故隐患猛似虎，安全生产大如天。

7〖One〗、一处隐患酿成事故，一次违章葬送幸福。

7〖Two〗、与其事后痛哭流涕，不如事前遵章守纪。

7〖Three〗、上有老，下有小，出了事故不得了。

7〖Four〗、遵章守纪一丝不苟，落实标准一点不差。

7〖Five〗、安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。

〖One〗、以创新为动力，以质量求发展。

〖Two〗、找方法才能成功，找借口只会失败。

〖Three〗、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

〖Four〗、只要路是对的，就不怕路远。

〖Five〗、诚信仁爱建和谐，奉献创新思发展。

〖Six〗、立足岗位学技术，刻苦钻研做贡献。

〖Seven〗、团结一心求生存，互爱齐心谋发展。

〖Nine〗、质量是企业的生命，安全是员工的生命。

〖Ten〗、不要等待机会，而是创造机会。

1〖One〗、行动是成功的阶梯，行动越多登得越高。

1〖Two〗、今天工作不努力明天努力找工作

1〖Three〗、用今天加倍的努力，铸建明天成功的道路。

1〖Five〗、与其当心明天苦苦寻找工作，不如今天就努力做好你的工作

1〖Six〗、信心昂扬激情，奋斗创造未来。

1〖Seven〗、竞争的能力来自比别人更持久的学习力。

1〖Eight〗、企业情系你我他，生存发展靠大家

1〖Nine〗、学习与认知的成效,取决于我们运用技术知识融入实际工作的速度。

20、每个员工的工作,就是团队的工作;公司的绩效,就是你所付出努力的结果。

2〖One〗、竞争的真正压力不是对手，而是企业内部思想观念的落后。

2〖Two〗、失败者看到机会后面的问题，而成功者看到问题后面的机会。

2〖Three〗、忆昨天，看今天，思明天，拼搏求生存，竞争谋发展。

2〖Four〗、改革决定企业走向，素质决定企业未来。

〖One〗、安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。

〖Three〗、没有拉不直的绳子，也没有消不除的隐患。

〖Four〗、安全生产只有起点，没有终点；只有更好，没有比较好。

〖Five〗、事故与损失同时发生，安全与效益结伴而行。

〖Six〗、宝剑锋从磨砺出，安全好从严中来。

〖Seven〗、疏忽一时酿祸害，痛苦一生追悔迟。

〖Eight〗、安全来自预防，事故源于麻痹。

〖Nine〗、高高兴兴上班，平平安安回家。

〖Ten〗、一人把关一人安，众人把关稳如山。

1〖One〗、千条万条，安全生产第一条；千计万计，安全教育第一计。

1〖Two〗、安全惠及你我他，安全生产靠大家。

1〖Three〗、人人把好安全关，处处设防隐患少。

1〖Five〗、安全无小事，小事当大事；事事抓落实，确保不出事。

1〖Six〗、生活幸福来自安全，人生快乐首当平安。

1〖Eight〗、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。

1〖Nine〗、安全经验是明灯，事故教训是镜子。

20、安全法规血写成，违章害己害亲人。

2〖One〗、细小漏洞不补，事故洪流难堵。

2〖Two〗、寒霜偏打无根草，事故专找大意人。

2〖Three〗、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

2〖Four〗、生产虽易，安全不易，且行且珍惜。

2〖Six〗、安全投入不可少，隐患排查最重要。

2〖Seven〗、眼睛容不下一粒砂子，安全来不得半点马虎。

2〖Eight〗、一分钟的疏忽，一辈子的痛苦。

30、傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石。

3〖One〗、事故出于麻痹，安全来于警惕。

3〖Two〗、安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。

3〖Three〗、抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。

3〖Four〗、安全人人抓，幸福千万家。安全两天敌，违章和麻痹。

3〖Five〗、检查走马观花，事故遍地开花。

3〖Six〗、企业发展靠员工，员工安全靠自觉。

3〖Seven〗、事事落到实处，安全有备无患。

3〖Eight〗、安全牢记在心，神马都是浮云。

3〖Nine〗、玩中讲安全，闹钟添规范；听中讲安全，操作少危险；操作比安全，警钟常回旋。

4〖One〗、贪图省力终生憾，侥幸心理酿祸端。

4〖Two〗、安全保帽，生产有方；排除隐患，杜绝死伤。

4〖Three〗、企业效益最重要，安全生产第一条。

4〖Five〗、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。

4〖Six〗、严格安全检查，避免严重后果。

4〖Eight〗、安全为了生产，生产必须安全。

4〖Nine〗、无知加大意必危险，防护加警惕保安全。

5〖One〗、安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。

5〖Two〗、事故牵动千万家，安全要靠你我他。

5〖Three〗、安全第一，预防为主，综合治理。

5〖Four〗、专心工作为首要，质量安全皆顾到。

5〖Six〗、亲，天是蓝的，海是咸的，安全的话句句都是真的。

5〖Seven〗、小心翼翼生安全，粗心大意出事故。

5〖Eight〗、容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。

5〖Nine〗、安全生产，人人有责；一分责任，十分落实。

60、时时注意安全，处处预防事故。

6〖One〗、进入厂房要注意，安全劳保穿整齐。

6〖Two〗、安全是生命之本，违章是事故之源。

6〖Four〗、绳子总在磨损地方折断，事故常在薄弱环节出现。

6〖Five〗、冒险是事故之友，谨慎为安全之本。

6〖Six〗、生产就像种地，耐心就有成果；隐患就像害虫，防治就有受益。

6〖Seven〗、工作尽心，安全放心，回家舒心。

6〖Eight〗、强化标准作业，确保安全生产。

6〖Nine〗、生命至高无上，安全责任为天。

70、麻痹大意要闯祸，一听二看三操作。

7〖One〗、质量是企业的生命，安全是职工的生命。

7〖Two〗、质量是安全基础，安全为生产前提。

7〖Three〗、无情于违章惩处，有情于幸福家庭。

7〖Five〗、安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。

7〖Six〗、安全是幸福之本，违章是痛苦之源。

〖One〗、交通安全要遵守，飙车喝酒不可有。

〖Two〗、侥幸躲过千次，出事就在一次。

〖Three〗、文明交通停看行，行车安全重礼让。

〖Four〗、大事小事不如不出事，早到快到不如安全到。

〖Five〗、大意行车一回多，谨慎驾驶千趟少。

〖Six〗、开车拨接电话，行人危险大。

〖Seven〗、讲公德，讲礼貌，争做文明骑车人。

〖Eight〗、酒性发作不由人，醉酒开车祸害深。

〖Nine〗、肇事逃逸犯法，缉拿归案重罚。

1〖Two〗、您是河源的主人，您是文明礼让的楷模。

1〖Three〗、拐弯伸手示意，保障行车安全。

1〖Four〗、一日安全一日新，天天安全值万金。

1〖Six〗、遵守交规得平安，道路畅通保安全。

1〖Seven〗、安全开车是大事，文明走路非小节。

1〖Eight〗、恪守交规，法律为您生命护航。

1〖Nine〗、幸福与安全两相连，生命与守法一线牵。

20、一慢二看三通过，麻痹抢行闯大祸。

2〖Three〗、刮风下雨路滑，不要抢道回家。

2〖Four〗、迟一分钟回家，总比永远不回家好。

2〖Five〗、司机同志：你我后半生，握在你手中。

2〖Six〗、若要亲人勿牵挂，酒后不要把车驾。

2〖Eight〗、行车走路讲安全，文明交通靠大家。

30、十次事故九次快，超速行驶事故来。

3〖One〗、遵守交通法规，关爱生命旅程。

3〖Two〗、交通事故不长眼，你凶他就险。

3〖Three〗、行人要走人行道，过马路要走人行横道。

3〖Four〗、聚聚散散都是欢声笑语，来来往往总有平安吉祥。

3〖Five〗、小小烟头隐患大，疏忽大意酿成灾。

3〖Six〗、善待生命，遵章守法，路路畅通，从我做起。

3〖Eight〗、树立文明意识，搞好交通秩序。

3〖Nine〗、人行道莫侵占，车行道人莫闯。

40、记住安全就二字，就能平安走天下。

4〖One〗、行人靠边走，车成靠右行，交通秩序好，人车保安宁。

4〖Two〗、三思而后行，思命思家思社会。

4〖Four〗、赠人玫瑰，手留余香，予人礼让，一生平安。

4〖Five〗、让一让道路通畅，让一让安全有保障，让一让心情更舒畅。

4〖Six〗、手拉手打造文明交通，心连心创建和谐社会。

4〖Seven〗、穿马路，跨护栏，少公德，多危险。

4〖Eight〗、维护交通秩序，争做文明公民。

4〖Nine〗、司机遵章千**，安全畅通百业兴。

50、爱你的家人及朋友，请杜绝飙车。

5〖Two〗、加强综合治理，保障交通安全。

5〖Three〗、人在路中守交规，法在心中路畅通。

5〖Four〗、交通法规要遵守，安全警钟需常鸣。

5〖Seven〗、心灵少一丝麻痹，安全就多一道护栏。

5〖Eight〗、爱妻爱子爱家庭，无视交规等于零。

5〖Nine〗、红灯停，绿灯行，不越线，不抢行。

60、责任心是安全之魂，标准化是安全之本。

名句作为警示自己的句子，希望以上《有关安全格言警句大全借鉴》内容对您有所帮助，如果还想获取更多名句内容可以点击有关格言的句子简短专题。

[Two]、关于老板批评员工句子简短(60句)

关于老板批评员工句子简短【一】

〖One〗、有的批评是真心想你好，有的批评是看不得你好。那些真心想你好的，你要珍惜;看不得你好的，你又何必放在心里?

〖One〗、有的批评是真心想你好，有的批评是看不得你好。那些真心想你好的，你要珍惜;看不得你好的，你又何必放在心里?

〖Two〗、人的天性之一，就是不会接受别人的批评，总是认为自己永远是对的，喜欢找各种各样的借口为自己辩解。

〖Three〗、曾经勤奋上进，现身不由己混日子的人：找出影响自己变化的原因，对症下药，逐渐治愈。

〖Four〗、批评是无用的，它激起抵触，让人急于辩白;批评是危险的，它伤害自尊，甚至让人萌生恨意。

〖Five〗、生命中最快乐的是拼搏而非成功，生命中最痛苦的是懒惰而非失败。

〖Six〗、对老板忠诚是你在公司存在的保命线，没业绩没成果有它你还能存在，没它了就算你再牛也P都不是，而且很快你就会臭名昭著。

〖Seven〗、要想比别人优秀，就要付出十分的努力，只有付出十分的努力，并且能够一直坚持到底的人，才能比别人优秀，才能先于别人取得成果，取得成功。

〖Eight〗、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

〖Nine〗、对自己狠一点，逼自己努力，再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。

〖Ten〗、尖锐的批评和攻击，所得的效果等于零。

1〖One〗、每逢你想要批评任何人的时候，你就记住，这个世界上所有的人，并不是个个都有过你拥有的那些优越条件。

1〖Two〗、别见人就说你有多苦，说久了一定会成为公司里最苦的那一个，苦了这么久还拿不出解决办法，只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷，因为没人在乎你苦的过程，只在意你得意的结果，包括你自己。

1〖Three〗、对工作，一诺千金，言出必行，每次放空炮，还有谁会相信你能做好，凭什么让公司给你比较好的资源。

1〖Four〗、批评你不可怕，对你失望才可怕。

1〖Five〗、越是成功的人，受到的批评越多;只有那些什么也不干的人，才能免受批评。

1〖Six〗、批评一件你不了解的事情，比赞美它更可恶。

1〖Seven〗、不要因为一时的失败和挫折，就忘记曾经那个壮志满满要去的地方。

1〖Eight〗、人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。

1〖Nine〗、一个优秀的员工必须培养自己对工作的兴趣，使工作成为愉快的旅程

20、真理喜欢批评，因为经过批评，真理就会取胜;谬误害怕批评，因为经过批评，谬误就要失败。

〖One〗、真正的强者是，夜深人静了就把心掏出来自己缝缝补补，完事了再塞回去，睡一觉醒来又是信心百倍。

〖Two〗、若想激怒对方，你只需以激烈的批评作为武器;即使那批评合情合理，对方都可能会记恨终生。

〖Three〗、少批评，多赞美，是避免造口业的好方法。——圣严法师

〖Four〗、不要对一切异己都是批评，而要将这种批评的权利保留起来，以图和睦。

〖Five〗、要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀，你要明白，做企业不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建议你去要饭。

〖Six〗、梦想也许今天无法实现，明天也不行，但是只要今天的自己比昨天的自己足够努力，就会距离梦想近一步。

〖Seven〗、别以为自己很牛，真要觉得自己很牛，拿工作结果出啊来看，这比你吹一万次牛更有说服力，更能得到公司的认可。

〖Eight〗、批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。

〖Nine〗、浪费别人的时间是谋财害命，浪费自己的时间是慢性自杀。

〖Ten〗、在取得一鸣惊人的成绩之前，必先做好枯燥乏味的准备工作。

1〖One〗、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

1〖Two〗、机会包含于每个人的人格之中，正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。如果你想逃避某项事务，那么你就应该从这项事务着手，立即进行。机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。

1〖Three〗、在这个社会，只会批评的人并不代表他很懂，只代表他很闲，代表他很喜欢拿刀子捅别人。我们提出批评的同时并给出解药，给意见的同时也请给建议，这才是真正的帮助人。遇见那种只管捅不管治的人，你也别生气，最终的结果他必然会被所有人孤立。

1〖Four〗、马屁少一点，我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之一。

1〖Five〗、永远不要在背后批评别人，尤其不能批评你的老板无知、刻薄和无能。

1〖Six〗、上帝在末日之前还不打算审判人，你我为什么要批评人呢?

1〖Seven〗、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

1〖Eight〗、没有天生的信心，只有不断培养的信心。

1〖Nine〗、如果自己不努力，谁也给不了你想要的生活;梦想不会逃跑，逃跑的永远是自己。

20、如果你还可以努力，可以付出，就不要轻言停止和放弃。在你停止努力的那一刻之前，一切都还没有什么真正的结果。

〖One〗、真理喜欢批评，因为经过批评，真理就会取胜;谬误害怕批评，因为经过批评，谬误就要失败。

〖Two〗、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

〖Three〗、要想比别人优秀，就要付出十分的努力，只有付出十分的努力，并且能够一直坚持到底的人，才能比别人优秀，才能先于别人取得成果，取得成功。

〖Four〗、人不能没有批评和自我批评，那样一个人就不能进步。

〖Five〗、别把老板和上司当傻子，他装傻不等于真傻，不追究不代表他不记得，只是他给你机会去磨练，你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了，不然他也不敢坐上这个位置。

〖Six〗、要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开干，你要明白，做企业不是做慈善，如果你愿意被做慈善，那么我建议你去要饭。

〖Seven〗、一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。

〖Eight〗、你可以批评一个人，批评一件事，也可以批评一种现象，但是你不能贴上一张标签就去批评一个群体。

〖Nine〗、如果你被批评，请记住，那是因为批评你会给他一种重要感，也说明你是有成就，引人注意的，很多人凭借指责比自己更有成就的人得到满足感。

〖Ten〗、什么是不简单简单的事做好就是不简单;什么是不平凡平凡的事做好就是不平凡。

1〖One〗、伟人所到达并持续着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。

1〖Two〗、越是成功的人，受到的批评越多;只有那些什么也不干的人，才能免受批评。

1〖Three〗、批评一件你不了解的事情，比赞美它更可恶。

1〖Four〗、不要因为一时的失败和挫折，就忘记曾经那个壮志满满要去的地方。

1〖Five〗、人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。

1〖Six〗、一个优秀的员工必须培养自己对工作的兴趣，使工作成为愉快的旅程。

1〖Seven〗、当一个小小的心念变成为行为时，便能成了习惯;从而构成性格，而性格就决定你生命的成败。

1〖Eight〗、我把别人对我的批评当作一种恭维。

1〖Nine〗、别以为自己很牛，真要觉得自己很牛，拿工作结果出来看，这比你吹一万次牛更有说服力，更能得到公司的认可。

20、穷困潦倒时候你，与其在家面壁思过，不如去外面碰壁，当你成长过来了就是王者!

2.人往往拿着书籍的东西来判断无知的事物;人往往拿着错误的推论当正确的结论。

3.与其战胜敌人一万次，不如战胜自己一次。

4.给人金钱是下策，给人能力是中策，给人观念是上策。

5.富就富在不知足，贵就贵在能脱俗。贫就贫在少见识，贱就贱在没骨气。

6.当你将信心放在自己身上时，你将永远充满力量。

8.罗斯福总统：当时间的主人，命运的主宰，灵魂的舵手。

9.富人靠资本赚钱，穷人靠知识致富。

10.我们人这一辈子不是别人的楷模，就是别人的借鉴。

11.敢于尝试，就等于你已经向成功迈出了第一步。

12.不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。

13.积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

15.字典里最重要的三个词，就是意志工作等待。我将要在这三块基石上建立我成功的金字塔。巴斯德

16.成功的奥秘在于目标的坚定。迪斯雷利

17.人生成功的秘诀是当好机会来临时，立刻抓住它。狄斯累利

18.在一个崇高的目标支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。爱因斯坦

19.最初的奋力一击，是战争成功的分水岭。高尔史密斯

20.有许多人是用青春的幸福作为成功的代价的。莫扎特

1.失败也是我需要的，它和成功对我一样有价值。爱迪生

2.我死国生，我死犹荣，身虽死精神长生，成功成仁，实现大同。赵博生

3.只有一种成功能以你自己的生活方式度过你的一生。克里斯托弗莫利

5.成功与不成功之间有时距离很短

6.要成功就没有借口，要借口就不可能会成功。

8.挫折和磨难是人生最珍贵的财富。

9.别人看不起您，很不幸;自己看不起自己，更不幸。

10.我们穷人要翻身，没有理由讲辛苦;我们穷人要翻身，没有理由讲兴趣。

11.世界上什么都可以失去，不可以失去希望，世界上什么都可以失去，不可以失去信心。

12.智者创造机会，强者把握机会，弱者等待机会。

13.人有二亩田，白天的一亩田是填饱肚子，晚上的一亩田是耕种自己的未来。

14.陪孩子读书长大是个人，给孩子观念长大后是人才。

15.一无所有是一种财富，它让穷人产生改变命运的行动。

1.宁可被人笑一时，不可被人笑一辈子。

2.不识货，半世苦;不识人，一世苦。

3.我们可以失去童年，但是千万不可以失去童心。

4.活鱼会逆流而上，死鱼才会随波逐流。

5.吃别人所不能吃的苦，忍别人所不能忍的气，做别人所不能做的事，就能享受别人所不能享受的一切。

6.一件事被所有人都认为是机会的时候，其实它已不是机会了

7.走过了所有的路，才知道幸福是用来感受的，伤痛是用来成长的。

8.生命中比较好的事情就是那些值得的等待，值得为之奋斗，也值得永不放弃。

9.谎言就是谎言，不会因为它是漂亮的，就不会伤害到别人。

10.转瞬即逝的，不仅仅是爱情，勇敢的去争取所有你想要的，不要让明天的自己后悔今天的作为。

11.我走遍你所经历的每一个角落，不是为了遇见，只是为了感受你的曾经。

12.志在山顶的人，不会贪念山腰的风景。

13.把艰辛的劳作看作是生命的必然，即使没有收获的希望也心平气和的继续。

14.前有阻碍，奋力把它冲开，运用炙热的激情，转动心中的期待，血在澎湃，吃苦流汗算什么。

15.人生只有走出来的美丽，没有等出来的辉煌。

〖One〗、工作中领导要求严格，平时领导和我们就是好朋友、好兄弟。

〖Two〗、藉此机会，让我们对凡在业务发展方面给予有力支持的朋友、客户表示感谢！

〖Three〗、春晓，春晓，处处绿杨芳草。山山水水，欢欢笑笑，共祝**同春，步步登高。

〖Four〗、早就想感谢你，但就是一直不好意思说出口，给您发条短信，感谢你的帮助，爱护！

〖Five〗、您推崇真诚和廉洁，以此视作为人处世的准则。您就是我们莘莘学子心目中的楷模。

〖Six〗、你给我的最珍贵的礼品——真诚的友情，在我生活的银河中，犹如一颗明亮的星星。

〖Seven〗、你就是莲蓬下的藕从不炫耀自己。在你朴素的外表里面，就是白玉一般洁白无瑕的心地。

〖Eight〗、你的引领，使我从小插上理想的翅膀。不管明天会怎样，还就是从心底说声：谢谢你！

〖Nine〗、人都说：有个和蔼可亲的好领导，就有个和谐的好团体，我很庆幸能加入这个班子。

〖Ten〗、谢谢您一直以来对我们的关心！愿所有的幸福都追随着您，祝你身体健康，万事如意！

1〖One〗、没有言语能够表达，没有行动感恩继电器，没有礼物可以代表你的爱和支持对我来说就是。

1〖Two〗、就是您指引我走出第一步，帮助我找到以后的路，谢谢您，爸爸！祝你过一个快乐的感恩节！

1〖Three〗、如果把我内心的愧疚真说出来，怕你觉得我没出息，可就是不说出来，自己又觉得自己没出息。

1〖Four〗、感谢领导长期以来的关心照顾和包容，我只能尽自己努力把工作做好，来报答领导的关爱。

1〖Five〗、藉此机会，让我们对您过去珍贵得支持表示感谢，对您今后得订单，我们将保证继续格外关照。

1〖Six〗、其实天很蓝，阴云总要散；其实海不宽，此岸连彼岸；其实泪也甜，当你心如愿。其实我要你快乐每一天！

1〖Seven〗、非常高兴与你一起度过的每一分钟，希望能使你每时每刻都开心，想起你的名字感觉很甜蜜，期望着与你再见！

1〖Eight〗、人们往往总想着得不到的东西，而不去珍惜所拥有的一切。其实的就是永远也得不到的那些。现实点吧，朋友。

1〖Nine〗、感谢你为我做的一切，你就是我最想要感谢的朋友，在这个特殊的日子里请允许我真心的说一声谢谢你，祝你永远开心。

20、夜很深，想念的心在空中游荡，无论我们距离有多远，至少可以享受同一片的星光！感谢你在我生命中出现的每一刻！

〖One〗、清晨，愿我的祝福，如一抹灿烂的阳光，在您的眼里流淌；夜晚，愿我的祝福，就是一缕皎洁的月光，在？您的心里荡漾！

〖Two〗、一个人若就是没有苦难的经历，就不容易对他人给予同情。一个人若就是没有幸福的感受，就不容易对事物抱有感恩的心情。

〖Three〗、搬家的时候有些工具一定要带走，比如：幸福，快乐，健康等贵重物品。有些褴褛就是一定要扔掉的：忧伤，懊恼，无如！

〖Four〗、在以前的工作中，贵方给予我们以充分的理解和有力支持，对此表示深深的敬意和真诚的感谢，让我们共创美好的明天！

〖Five〗、这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会就是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您！

〖Six〗、愿你的事业蒸蒸日上，小日子过的像火鸡一样红红火火，不过在你最幸福的时候，千万不要忘记我哦！请我吃火鸡伴美酒吧！

〖Seven〗、陪伴我走过失落的日子；感谢你在我无聊的时候，听我说废话；感谢你在我无助的时候帮了我；感谢你我，最知心的朋友！

〖Eight〗、打开心灵的窗户，让所有感激的语言飞翔在生命的蓝天，那就是我对你最美丽的问候，在感恩节到来的日子里，希望你一切都好。

〖Nine〗、风轻轻，带走无声的岁月。雨静静，唱出思念你的歌。云轻轻，漫步在有你的世界。朋友，谢谢你陪我走过每个春暖花开的季节。

〖Ten〗、自从我得到你的爱，好像在漫漫的黑暗中见到了光明，在无涯的沙漠中得到了清泉，在山石中发现了一枝鲜花，谢谢你，我的爱人！

1永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟、两秒钟。

1永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟、两秒钟。

2千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金

4人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

6三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一

7环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。

9未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

10成功决不容易，还要加倍努力！

11这世上的一切都借希望而完成。农夫不会播下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种籽；单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有小孩；商人或手艺人不会工作，如果他不曾希望因此而有收益。马丁路德

12职场升迁四要点：会装，大家休息，你要很忙；会拍，当面说领导好话，背后说领导更好的话；有用，做领导言外之事；忠诚，没有例外。

13历史上伟大的变革总是悄悄地发生，我们要跟上时代的步伐

14攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向

16脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹

19奋斗是我的性格，成功是我的目标！

20选取正确，是成功迈出的第一步。

22选取可能难，能坚持自我的选取更需要自持力。

23相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功

24不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。

27势不可使尽，福不可享尽，便宜不可占尽，聪明不可用尽。

28只为成功找方法，不为失败找理由

29莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)

30不要等待机会，而要创造机会。

31因为你们相互间的仁爱、平等、和-谐为公司构筑了自由快乐的工作环境！

32不要等待机会，而要创造机会。

33好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。

37想让别人相信你，首先你要相信别人

39没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

40要生存就得象狼一样在森林里生活。

42平时没有跑发卫千米，占时就难以进行一百米的冲刺。

44当一个人有高飞的冲动时，再也不满足在地上爬行；当飞翔的欲望消失时，翅膀也会成为累赘；当激情与理想共舞时，几人也能成为英雄！

45打不死就活着！人，帮助自己。

46责任只能把事情做完整，爱心能把事情做完美，献给我的朋友。

48每个人从出生到老去，注定有着困难重重。人生是一条通往成长的漫长路途，有的人走着温暖的幸福大道，而有的人面对的却是一条布满荆棘的坎坷小道。可是即便如此，踩着荆棘的人却依然活得轻松，因为他们懂得越长大，越要学会坚强的面对人生中的苦与乐。不要轻易相信命运，也不要随便信奉上帝，因为人生的主宰根本不在他们之手，还是指望用自己的双手一点一点慢慢实现吧！

50你有我，我有你，合作共赢创未来。

53趁着年轻，多出去走走看看。读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如阅人无数。

54穷不一定思变，应该是思富思变

55欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

56最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。

57投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智。

58别人认为重要的事情，你不能把它作为实现自己目标的依据。

60初进职场，不要认为自己什么都不会而丧失信心。只要努力学习，没有人会嘲笑一个为工作而拼尽全力的人。哪怕每天只有一步，前进就是好的！

61没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

62感谢伤你的人，因为他使你学会坚强。感谢骗你失，因为他使你学会小心。感谢取笑你的人，因为他使你学会忍耐。感谢你，因为你，我了解到友情的可贵。

63不怕输在起点，就怕输在转折点。

64真诚沟通互助学习态度积极快速行动

65销售成功的关键：热爱销售坚持到底不找借口

66外在的美在时光中易飞逝，内在的美在岁月的磨砺下更具风采。不需要去改变什么，我和别人不一样，那就不一样，保持自然本色，那就是真正的美。

68相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。

69这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评仍不断往前走的人手中。

72与你内心最贴近的东西，切莫等闲视之。

74世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

77昨天是使用过的支票，明天是还未发行的债券，今天是现金。所以让我们好好把握现在，快乐地工作生活着。

78活的自在，活的讲究，活的精彩

81行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

82没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

85岂能尽如人意，但求无愧我心！

86生气是用别人的错误惩罚自己。康德（这个哲学家让人眉开眼笑）

88努力一定有结果，但不一定有好结果选取大于努力。

90事实上，成功仅代表了你工作的%，成功是%失败的结果。

92一切的成就，一切的财富，都始于一个意念

93生气，就是拿别人的过错来惩罚自己。原谅别人，就是善待自己。

95坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。

96船停在港湾是最安全的，但这不是造船的目的；人待在家里最舒服，但这不是做人的目的；只有不断自我挑战，自我突破，一定能实现人生的价值。

97岂能尽如人意，但求无愧我心。

99全力以赴，启动所有达成目标的阀门

101简单的生活，不是强调人生无为，不思进取。生活中，要争取你该争取的，追求你应追求的，做到取舍有度。

102一年之中务求不虚度一日，一日之中务求不虚度一时。

104积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

107顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。

108机会总在怀疑犹豫中产生在叫好后悔中结束。

那些总想着让自己能挣到钱的人、为什么一生只在平庸中度过？

而总想着通过自己的工作为企业创造价值的人、却取得了了不起的成绩！

一个人只有为企业为他人、为社会做出奉献、他才会是富有的、富足的。

我为什么要付出？对得起这份薪水不就可以了吗？

每个人都是在为自己的未来与梦想而工作、为了自己的将来是成功的、幸福的;

那么现在的你就应该是努力的、付出的。

①积极主动―被动做工作不是付出

②让你成为付出人的一句名言―不要问企业能为你做什么、而要问你能为企业做什么。

我不光是在为老板打工、更不单纯为了赚钱、我是在为自己的梦想打工、为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。我要使自己工作所产生的价值、远远超过所得的薪水、只有这样我才能得到重用、才能获得机遇！

尊重自己的选取。大家选取这家企业是你的主动选取、既然选取了这份工作就要为这份工作的全部负责、不仅获得薪水、同时还有压力。不要问喜欢不喜欢、而要问应该不应该

事情做的不好、只能是自己的责任、而不要找外在的原因与借口

培养责任意识的一种有效工具――找出问题背后的问题

QBQ－－问题背后的问题、将会帮助员工找到真正的责任问题所在。

为什么要追求卓越？因为、取法乎上、得乎其中、取法乎中、得乎其下。

鲍威尔我尽量让自己成为比较好的军人、而其余的事自然水到渠成。

事情没有做好、只是因为没有用心。

用心就要学会思考、请问你有多长时间没有静下心来思考过了？

学历高、就代表你将来取得的人生成绩就大吗？所以、只有继续学习。

能承认你价值的只有一点、那就是你为企业创造了多少价值。

[Three]、工作亮点简洁写法(工作亮点精辟句子)

〖One〗、借助学科团队，进一步强化科研的引领作用，充分发挥学科团队成员的辐射作用。

〖Two〗、扎实开展好课题研究中期工作，因为部分立项课题还教师未结题，下一步要做好课题主持人的研究跟踪工作，实现课题研究的实效性。

〖Three〗、开展课题主持人读书交流活动，根据课题研究安排，定期开展课题主持人的读书交流活动，实现课题研究的大融合，小特色。

〖Four〗、进一步做好教师的论文撰写指导工作，真正从课堂中，寻找问题，思考问题，解决问题，写有实效性的论文，弃应付式的论文。

〖Five〗、进一步做好学科的主题研究工作，如英语学科的“全课程简约课堂”模式研究，如何借助思维导图进行实现，要继续打磨，形成具有独特个性的学科教研名片，真正实现科研、教学不分家。

〖Six〗、谋划、安排好“常青藤”教研写共同体的教科研活动，下学期我校将承担共同体教科研活动，如何让教师们更加享受到接地气的科研大餐，成为下一步思考的话题。

〖Seven〗、提前准备好优秀教科室的创建工作。

〖Eight〗、做好年底教科研工作的考评，教科研先进个人的评选工作，梳理汇总教科研成果。

真实诚恳：实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。

个人优势：找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处。

工作方面：思路清晰、责任心强，能够统观全局。良好的敬业精神，能够吃苦耐劳，及承受工作压力。

进入公司参加工作已经有几个月的时间了，短短的几个月试用期经已接近尾声。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，下面就是我试用期自我鉴定，也是对自己的工作的表现。

工作上，无论在总台、还是在客服部门，都是以客人为先，尽量满足客人的要求。那时候是学习gps的操作技能，不管在哪个部门，都严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一种坚定的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。

在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际；从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。

思想上，自觉遵守公司的的规章制度，坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进，爱护公司的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识，但这一现状不能满足工作的需求。为了尽快掌握服务行业，每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上思家的心情与日俱增，那时台长知道后常给我们开会，聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足，以给予工作上支持精神上的鼓励，经过较长时间的锻炼、克服和努力，使我慢慢成为一名合格的员工，就样度过这几个月的工作，让我收获比较多的也就是在服务的时候，它让我了解到了人们最基本的交际礼仪，对待客人要热情、友好、耐心。

虽然只有短短的几个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧。我希望用我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。

项目管理的总结和反思，作为一个成功的公司，是避免不了总结的，因为在总结过程中，我们是会发现，往前是有什么优缺点暴露出来，这样我们就很快的可以完善优化，所以总结反思是必不可少的，下面分享项目管理的总结和反思。

带项目已经一年了，在这期间无论从技术上还是管理经验上感觉自己成长了许多，在整个项目组中，我为项目经理，但同时我也是最辛苦的。但我更享受这种感觉。

现总结下这一年在项目中是如何进行管理的，希望大家看了能给出好的建议。

首先说明下，因为公司是属于事业单位，而且里面的员工大多都是干了好多年的老员工，所以公司里平时的工作氛围并不好，工作非常懒散，迟到现象更是非常严重，一天中有效工作时间能够保持在5小时就不错了。当然，我并不属于这一类。我曾像领导反映多次这种现象，但领导并没有给出一个合理的解决方案。

之前项目组分工的时候，都是给某人分配好任务，然后就不管了，对工期也没有太多的限制。因为本身员工懒散，公司也习惯了这种懒散的状态，所以每个项目的工期都会拖得很长。

在我管理项目后，领导和我说需要改变这种状况，于是我们实行明确的分工制度：

〖One〗、项目开始时由我对项目进行拆分，将其拆分为一个个的小功能点

〖Two〗、将每一个小功能。分给项目组每个人，并指定工期。

其实对项目进行拆分并预估工作量是一个挺困难的工作，当我对项目进行拆分完毕，其大致的实现思路我也基本了解了。

我对项目组成员进行分工，最初公布分工以及工时时，大家都感觉不可思议，因为我分的时间几乎都很短，大家都认为完不成。但最终，却是在我估计的时间内完成了。而这个项目，大家对时间的利用率，大家的工作效率有了明显的提高。

在我管理项目中，我主要做以下工作：

〖One〗、和需求对接，进行整体的技术选型与数据库设计

〖Four〗、项目创建，核心代码以及一些基础代码的编写

到了后面这个项目，公司需求方其实不太负责，基本上整个项目的所有工作都由我们项目组做了，而做好的原型图也没有一个好的反馈。在这推荐一个画简易的原型的工具BalsamiqMockups3，简洁易用，我一直在使用。

通过这几个项目，也发现了些问题：

〖One〗、项目组成员之间交流不够，有的一个同样功能的方法，却写了不同版本。

〖Two〗、其中个人觉得最难办的就是项目组中有个别老员工，工龄都比我长好几年，有些时候甚至会耍脾气，开会的时候只会盯着手机。我也没法去说这种情况，说了只会使关系恶化，当然，像我领导去反映这情况，我也没干过这事儿，因为我和领导关系还不如人家。

作为公司的高层管理者，总结过去一年来的工作，你是否也有很多话想说？是否也有过这样的疑惑？

对于一个基层管理者来说，罚款是有用的。对于基层员工，不仅要罚，而且要清清楚楚明明白白的罚。可是如果你是高层管理者，你就会知道罚下属的款是没有用的。就像小孩子犯错，父母会满街追着你打，当你**之后，他们就不会这么做了。

因为下属不是机器，尤其是你管的不是一些从事实干的员工，而是下一级管理者的时候。罚款的效果是很低的。

所有人似乎都认为，罚款是雷霆手段，对方一定会因为害怕罚款而承担一定的责任。其实这是想当然！你觉得这个手段有用的时候，被罚款者的心态却是“罚就罚吧，反正罚钱了，你还想怎么样？”根本没有把教训放在心上。

民主，其实就是听从大部分人的意见；刻薄，其实就是听从小部分人的意见。从表面上看，似乎民主比较安全。其实不然。必须认定一个事实，大部分人是愚蠢的，聪明的永远只是少数人。

一个高级主管如果相信管理要民主，基本上，他干不了什么事情。但一个人如果什么都刻薄，他也干不了什么事情。

所以，一个高级主管，要有内敛的气质。要懂得，有些事情，要摆上台来，搞民主的样式。有些事情，要放在心里，暗中进行。

一个人，如果非常听话，这个人，基本上是没有什么用的。

只有真正有才干的人，才会跟你抬扛，这是几千年不变的定律。真正有才干的人都是有傲骨的。他根本不怕你把他炒了，因为他有才干，随便出去又可以找到工作。

高级主管对于日常听话的人，基本上是不用自己来费心的，因为这种事情基层主管可以轻松解决，不过是照法宣科的事情，有什么困难？高级主管难就难在，要去收服这些真正有才干的人。这是主要工作。

一个人，看到苹果只想到这是苹果，这个人是一个基层员工。

一个人，看到苹果会想，这是谁的苹果，这个人是个基层主管。

一个人，看到苹果会想，这个苹果为什么在这里？这个人是一个高级主管。

一个人，看到苹果会想，这样的苹果值不值钱，这个人是老板。

一个人，要做坏人，其实是非常简单的。没有什么能力的人，才会去做坏人。有能力的人，才试着做好人。做坏人，没有任何顾虑，对任何人都大呼小叫，强迫员工工作，也不过是一个狠心，一把嗓门而已。

一个高级主管，就是善于做好人。好人难做，是因为你对一个人好，所有人都想要你也对他好。坏人就没有这种顾虑，你对一个人坏，所以人都想着，你不要对我坏。所以坏人很简单。

高级主管，永远都要明白：什么事情，轮到你的时候，一定都是一些大问题，都是一些很难解决的问题。虽然它表面上看起来，可能非常简单。因为在你下面还有一些基层主管，而他们都是轻易不把事情向上报告的，因为你会追问，会责难。

所以一个高级主管在做任何决定的时候，要多重考虑。为什么这么做？有没有更恰当的方法？公司如果在这方面有规定，为什么基层主管不照公司规定做，而要向上传？是否公司规定不符合实际情况？其它人对于这件事情的看法是怎么样？都是要考虑的。不是只有照本宣科。那是愚蠢的主管的办法。

这不仅仅是对高级管理者的要求，对基层管理者同样如此。只不过高管就像看电影时坐在一排座位中间的人，他如果起来上厕所，一旁的所有人都要跟着起身，而坐在最边上的人上厕所去几乎不会惊动任何人，原因无他，高管所处的位置决定了他做同样事情所引发的结果。

基层管理者如果学习力不够，不能及时发现下属的优点，影响可能不会太大，或许他依然可以带领团队纵横战场。但作为一名高级管理者，如果缺乏学习力和及时发现员工或下属亮点的能力，对团队带来的影响将会是致命的。

一个团队、企业，要想长足的发展，阳光、积极的心态必不可少。而随时及时地发现下属身上的亮点优点恰恰是阳光心态的一种很好传递。可能只是简单一句真诚赞美，便会让下属感动涕零，刘皇叔当年长臂轻舒将阿斗往地上一放，对赵云说：叫这孺子几损我一员大将。便就这一个动作一句话，换来的是子龙其后50年的肝脑涂地。何乐而不为。

这是所有略有常识的人都清楚的话题，都知道想成功必须坚韧。然而，之所以大多数人还是仅仅看着别人成功就因为他们只知需要坚韧但不知如何才能坚韧。

世界观正确了，如果方法论错误，依然是无法达成目标。任何人都有心理承受底线，只是有些人底线高些有些人低些而已。如何才能使自己具备坚韧的品质呢？

很简单，不论是表面看起来多么困难的局面，多么绝望的困境，一定要想方设法的寻找出哪怕一丝丝扭转的可能性，相信，这个可能性就像海绵里的水，只要去找，肯定是有的。然后将这可能性通过可操作性的方案进行扩大再扩大，出口便出现了。这所有的一切，取决于管理者坚韧的品质。

从去年以来，我完整地参与了XXX项目的建设与管理工作，到现在项目已经基本收尾，下一期的项目也启动在即，现在有必要总结下该项目的得与失，从而指导下一期项目的建设工作，犯过的错误不要再犯，好的做法需要继续保持和发扬。

本项目的进度管理相对比较好，没有出现严重的进度延误的情况，主要是由于了实施了周例会+月例会+项目考核等制度。项目团队在每月末召开月例会，主要是总结上个月的工作目标完成情况，并共同制定下个月的工作目标。为了确保月度工作目标的实现，同时将月度工作计划分解成周工作计划，并以周例会的形成来跟踪和监控项目目标的完成情况。除了月例会和周例会之外，同时对项目团队进行考核，如果月度工作目标没有完成就实施考核扣分。精细化的进度管理加上监督和考核机制可以基本保证项目的进度。

在项目实施的过程中，针对日常工作中一些不规范、混乱的地方，制定了相应的管理机制，主要有以下几个方面：

新业务需求指的是在项目建设过程中，不包含在项目需求范围内的，业务部门日常工作过程中提出的一些关于系统的优化需求。项目团队原来对新业务需求的处理流程混乱，新业务需求往往存在项目团队的'头脑中，过一段时间之后根本不清楚哪个业务部门提了哪个需求，就算需求实现之后也没有反馈机制，给业务部门的感知交叉。在本项目实施过程中，针对这个问题专门建立了一条新业务需求响应机制，当接收到新业务需求之后，需要专门记录下需求的相关信息，例如需求描述，需求提出人的；接收到需求之后需要立即与需求提出人确认需求，并反馈需求接收到，告知需求的计划完成时间；当新业务需求开发上线之后，需要向需求提出人发送上线反馈单，告知提出人他的需求已经实现了。

从需求的接收到最后上线后的反馈等环节

由于历史原因，我们项目团队相关工作的规范性不如BOSS那边，系统上线这一块也没有规范起来，以前项目团队想上线就上线，从而系统的稳定性和安全性存在很大的隐患。为了规范系统上线流程，并向BOSS侧接轨，制定了上线流程，每月允许上线两次，上线之前需要提供需求、设计、测试、上线风险评估报告等文档，并提交上线申请至领导处审批，审批通过之后才允许开放商进行上线，上线完之后需要提交上线跟踪分析报告。

建立了月例会、周例会制度，每次例会后以会议纪要的形式发出会议上达成的共识，作为后续衡量和评估相关决定有没有去贯彻和落实的依据。之前项目团队也会开例会，但是会议达成的需要去解决的问题往往会上说说的好好的，但是会后没有真正去做，会议成了一种形式。

项目团队之前非常不重视系统应用的推广，往往功能上线之后就算完成了，不会去关注这个功能到底有没有被用起来，也不清楚整个系统的应用情况。在项目期间，我们建立了系统运营情况每月报告制度，将系统重要应用的使用情况以月报的方式发送给领导及相关人员。

〖One〗、对项目合同的把控不足，给后续管理工作带来隐患

由于公司IT系统的合同由其它部门负责管理，我们部门主要负责具体系统的建设，因此在本项目中对项目的合同关注不够，对项目的合同内容把控不足。主要体现在以下几个方面：

合同中的项目的建设内容与当初汇报的建设方案中的内容两者没有仔细地核对，有一些我方希望纳入的建设内容结果在合同中没有体现，最终导致我方与软件开放商之间的扯皮，软件开放商会拿合同来说事，这是很致命的一个问题，说到底关于项目合同是两个部门之间的衔接出现了问题。

项目团队成员没有仔细核实，虽然在看合同时也发现了这个问题，但是由于对方是我公司的长期合作伙伴，这些小问题没有太多的在意，现在看来这种原则性的问题还是不能忽视。

在签订项目合同是，我们公司通常要求包含项目的考核规则文档，在做本期项目时没有仔细地考虑好如何进行考核，结果把非常通用的一个考核规则文档放入了合同中，但这个通用的考核规则很多地方并不适合本项目，导致在后续实际考核工作中，有些问题由于没有在考核规则中详细的描述清楚，导致具体执行起来没有依据，容易出现扯皮。

由于本项目的需求相对比较分散，因此在实施项目时采用的是新业务的开发模式，即一个个功能模块依次开发，每个功能模块都要经历需求分析、设计、开发、上线等阶段，有点类似迭代的开发模式。但是这种模式存在一些问题：一是每次迭代划分的太细，导致几乎每个月都要经历需求、设计、上线这些工作；二是这种开发模式导致对系统的整体把控能力不足，可能由于原来相关的一些功能模块，本来应该统一考虑需求和设计的，但是由于人为地把他们分割成多个阶段来实现，导致出现顾了当前没有考虑到将来及对原有功能模块的影响；三是这种开发模式使得项目经理不清楚整个项目的工作重点应该放在哪里；

这种开发模式在下一期的项目中需要改进，不能再采用这种方式了。

本期项目的建设方案主要由主管来完成的，理想的情况是方案由我来写，主管提供一些指导和意见，这样我这个角色才算是称职的。方案完成之后，向领导的汇报工作不是很成功，前后汇报的三次才算通过，这算是一次很深刻的教训，需要吸取。

需求文档和设计文档的规范性这个问题一直困扰着我，不仅仅是这个项目，其它项目也存在相同的问题，就当前我所参与过的项目来讲，需求和设计能够做的好的很少。需求文档和设计文档应该体现哪些内容，这些内容如何以比较好的方式来表达，才能清晰地描述清楚需求和系统的设计？

建设一个系统的目的是什么？目的是希望系统能够为公司带来价值。那么如何体现价值？系统通过为公司的业务发展提供支撑能力，从而实现公司收入的增长的方式来体现价值。那么系统只有真正被业务部门使用起来才能够发挥出价值。而在本项目的建设过程中，虽然意识到了应用推广的重要性，但是具体的应用推广工作还是做的非常不够，感觉是在为建设系统而建系统，感觉最求的是完成建设任务，至于用不用就不关我事了。

员工自我评价工作亮点简短如下：

本人在工作上认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情，性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力，责任感强，能确实完成领导交付的工作，和企业同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。

本人以实践带学习，全方位提高自我的工作能力，注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用学习到的知识提高自我的工作水平和能力。

踏踏实实做好本职工作，下半年，我将以更好的工作状态更加进取的，更加热情的把自我的本职工作做好。在工作中任劳任怨，力争没有比较好只有更好。

本人在工作中，一直严格要求自己，认真及时地完成领导交代的每一项任务，坚决服从领导指示，并虚心向同事学习，不断改进工作中的不足。

在工作中我深刻体会到了不同地区海关之间的差异，并积极调整适应了这种变化。在工作中保持了良好的团队合作精神，能够很好的协调和沟通，配合部门同事落实和完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与同事和谐融洽相处。

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